こんにちは! いろはの竹内です!
先日、珍しく長女(大学2年)が、
「ねぇねぇ、お父さん」と話しかけてくれました。
「なんだい?」
「お願いがあるんだけど」
「なんでも言ってごらん」
「ハリネズミカフェをやりたいんだけど」
「ハリネズミ……カフェ?」
「うん、友達とお店に行ったら、すごい可愛くてね」
「だったらハリネズミだけを飼えばいいだろ」
「違うの! カフェもやって、たくさんのハリネズミを飼いたいの!」
……小さいころに、ピアノの教室に通わせて、
英会話もやらせて、東進ハイスクールに大金突っ込んで、
高い学費を払って大学にまで行かせて、19歳で見つけた将来の夢が、
ハリネズミカフェ。
世界で一番費用対効果の悪い投資は、
もしかしたら「子育て」かもしれません。
ということで。
今回は4月のメルマガということもありまして、
新入社員向けのお話を一つ。
もし、内容がおもしろければ、
新入社員のみなさんで回し読みしてくださいね!
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新社会人の目標は「上司に褒められること」
私は、学生の頃からずっとアルバイトをやってきたこともあり、
人付き合いは、そこそこうまくやっていけているほうでした。
だから、社会人になっても、
きっと仕事も、そつなくこなせると信じて疑いませんでした。
しかし、入社早々、まったく思うように仕事ができず、
人付き合いも滅茶苦茶で、社内でも社外でも、
人を怒らせて、そして困らせてばかりいる人間になってしまいました。
これは予想外の展開でした。
しかも、そんなダメダメな新社会人なのに、
私は常に、怒られるたびに心の中でこう思っていました。
「周りの人間が悪い」
「周りの人間の理解が乏しい」
このように、常に他人の責任にして、
「自分が悪くない」というスタンスで仕事に臨んでいたこともあり、
余計に、周囲の人に迷惑をかけることを繰り返していました。
なぜ、こんな面倒くさい新社会人になったかというと、
要因は2つあると思います。
ひとつは「プライドが高かった」です。
自覚はなかったんですが、幼少期からあまり人から怒られたことがなかったので、
必然的に「自分はできる人間だ」って、勝手に思い込んでいたんだと思います。
冒頭でも書きましたが、学生時代はそこそこうまくやっていたほうなので、
“うまくできない”という自分のイメージが付かなかったので、
常に他人の責任にして、ミスをしても、言い訳ばかりしていました。
もうひとつの要因は「嫌々仕事をやっていた」です。
自分のイメージとはかけ離れた仕事内容と、
地味で面白くない業務に愕然として、
「なんで俺がこんな仕事やんなきゃいけないんだ?」と、
嫌々仕事をしていたことが、
周囲の人の怒りを買ってしまっていたんだと思います。
嫌々仕事をしていたから、仕事を覚えようとする向上心もありませんでした。
先輩も尊敬できないし、取引先とも長く付き合おうとも思いませんでした。
こんな腐った新社会人が、戦力になるはずがありません。
このように、ストレスいっぱいの新社会人の生活は、
夏ぐらいまでずっと続きました。
でも、その年の夏に転機が訪れます。
上司に、頼まれてやった小さな仕事が、
なぜだかわかりませんが、えらく褒められたんですね。
今までガミガミ怒鳴り散らしていた先輩社員が、
「いや、見直したよ」と言ってくれたおかげで、
高かったプライドが、ほんの少し保たれて、
嫌々やっていた仕事が、ほんの少しだけ楽しいと思えてきて、
それから、少し少し、仕事に取り組む姿勢が変わっていきました。
振り返れば、あの時、上司に褒められていなかったら、
その夏に会社を辞めていたかもしれません。
そして、そこで小さな手柄を立てたことが自信になったから、
その業界でずっと仕事をすることができて、
そこで培った知識や経験を、今の仕事で役立てていることを考えれば、
やっぱり、辞めずに仕事を続けていて良かったなぁと思っています。
そんなダメな新社会人だった私から、
今の新社会人の人たちに言えることは、
「1回でもいいから、上司に褒められるまで、頑張れ!」
ですね。
どんな形でもいいから、社会人になって、誰かに褒められると、
やる気のスイッチが入ります。
そこに行きつくまで、たくさん嫌な思いもするかもしれません。
でも、嫌な経験からしか、スキルは身につかないものなんです。
そして何より、嫌な思いをたくさんしたほうが、
初めて褒められたときの喜びが、まったく違います。
ぜひ、その達成感を頭の中にイメージして、
新社会人の1年目を、ひた走ってもらえればと思います!
いいですか?
新社会人にとって大変ショックなことを書かせてもらいますが、
残念ながら、今まで培ってきた経験と知識というのは、
社会人になって、まったく使い物にならないものばかりなんです。
だから、それを武器にて戦おうなんて、絶対に思わないでください。
会社がみなさんに求めているのは、
あなたの「過去」ではなく「未来」なんです。
これから、たくさん失敗して、それを糧に成長して、
将来、会社のために役立ってくれることを願って、
みなさんを採用したわけですから、仕事で上司に褒められることで、
「こいつを採用してよかった」と“未来”に期待が持てる人間になるまで、
ひたむきに、そして謙虚に、仕事に励んでもらえればと思います。
「俺は仕事に熱くなれないんだよね~」
と、斜に構えた新社会人の方もいらっしゃると思います。
全力でチャレンジして、失敗した時に怒られるのも嫌だし、
失敗した時に、自分の評価が下げられたり、
ライバルの同期に出し抜かれるぐらいだったら、
最初から、頑張らないほうがいいですからね。
でも、私、今年で47歳のオッサンになりましたが、
そうやって若いころに、
斜に構えて頑張らなかった社会人というのは、
私の同期入社の友達にも、たくさんいました。
しかし、残念ながら、今、彼らは、
最悪な40代を迎えています。
スキルは身につかず、
会社からも評価されず、
給料も上がらず、
周囲から不要のレッテルを張られてもなお、
その仕事にしがみついています。
周囲から評価される大切さや、
仕事を続けることの大切さというのは、
実は、若いころにしか、気づくことができない経験なんです。
40代になってからの同窓会で、
愚痴を言うほうになるか、それとも、愚痴を聞くほうになるかは、
これからの新社会人の1年間で決まると思います。
だから、失敗を恐れずに、
まずは「1年間」がむしゃらに頑張ってもらえればと思います!
募集<東京>4月20日 13:00~17:00
「ネットから客を取れ! 実店舗から客を取れ!」
コト消費を取り込むための販促カレンダー
■http://www.marken.co.jp/seminar/2017/04/post_519.php
編集後記
冒頭でも、ちょろっとお話させてもらいましたが、
4月22日(土)に北海道でWEB関連のブランディングセミナーを開催します。
https://drive.google.com/file/d/0B2Ubh3GVn6QOZ0NMYWRoSkpVbUE/view
北海道……いいですよねぇ~。
許されるならば、バイクに乗って1週間ぐらい、
北海道の各地をセミナーで回りながら、ツーリングしたいですよね。
そんな日が来ることを夢見て、
北海道でたくさんの人脈を作りたいと思いますので、
ぜひ、今回のセミナー、ご参加いただければと思います!
東京でもセミナーあります!!
<東京>4月20日 13:00~17:00
「ネットから客を取れ! 実店舗から客を取れ!」
コト消費を取り込むための販促カレンダー
■http://www.marken.co.jp/seminar/2017/04/post_519.php